2014年8月23～24日，公司人力资源部组织2014级应届新员工在平山县梨树坪进行了为期两天的野外拓展训练营活动。此项活动磨炼了新员工的意志、锻造了优良的心理素质和勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气和自信，增进了新员工之间的相互了解，使他们理解了团队合作的重要性，增强了新员工的凝聚力和竞争力。

据悉，为了让应届新入职员工尽快了解公司、融入以岭，7月份公司人力资源部就曾组织实施了新员工培训活动。培训课程围绕企业文化、人事行政制度、财务制度及报销流程、公司产品知识、安全常识、紧急救护、职场礼仪、时间管理、职业素养以及目前医药研发趋势等内容展开。

根据培训计划，公司人力资源部还将于9月20日组织新员工座谈会，进一步增进沟通。公司关注新员工在以岭药业的融入和发展，希望新员工能够不断提升自己，尽快实现从学子到职场人的顺利蜕变。