2015年1月15～16日，公司人力资源部组织了为期两天的新员工培训，为近期入职的20多名新员工提供了一次深入了解公司情况、学习必备常识、体会公司文化的良好机会。

本次培训共讲授8门课程，1次院士工作站展厅参观，共有9位内部讲师和讲解员参与授课，讲师们各有特色，给参训学员带来不同风格的教学感受。商文倩经理结合十年工作经历讲解了《企业文化与企业历程》;《职场礼仪》课程，牛瑞华主任结合以岭实际情况，互动演练，为学员展现了一个职业的以岭人应有的精神风貌;《GMP导入》课程中晦涩难懂的专业条款，在王刚主任的讲解中变得条理分明，庞杂的文件体系也慢慢揭开了“神秘面纱”;《财务常识》由财务中心苗文娟分享，讲解从一个小饭馆的筹建逐步展开，形象地描述了以岭药业财务中心各部门的职能，发票粘贴的现场演练，让所有人员了解了标准的贴票方法。另外苗丽霞主任的《行政制度》、孙玉鸿主任的《消防安全》、王稳经理的《职业心态》等课程以及行政部讲解员孔真的展厅讲解，也给学员们带来急需的知识和深刻的思考。

知识的增长让人喜悦，新同事们在学习互动中互相认识，在深入讨论中相互了解，学习中建立起的同事情谊、朋友情谊，一定能让他们在工作中良好协作，在生活中互帮互助。

 

2015年第一期新员工培训是一个起点，今后，人力资源部还将继续加大各层级新员工培训的组织力度，帮助新的加盟者们快速融入、提高技能、优化心态，为他们的以岭生涯营造一个良好开端。