2011年11月30日上午，以岭药业eHR(人力资源管理电子信息化)项目举行启动会，公司副总经理戴奉祥、人力资源部主任徐卫东、明基公司实施总监、项目组成员和相关部门负责人等参加了项目启动会。

　　启动会上，项目合作单位明基公司项目经理首先对eHR项目做了系统的介绍，从本项目的预期目标、实施范围、实施团队、实施方法、项目计划、知识转移与团队培训等方面分别进行了详细的讲解。我公司项目经理王浩重点讲解了项目的风险及如何规避风险。公司副总经理戴奉祥、人力资源部主任徐卫东分别发言，共同预祝eHR系统早日成功上线。

　　eHR系统是公司整体信息化建设的一个重要组成部分，其目的是构建高效的人力资源管理信息平台。本次eHR项目组组长由徐卫东主任和明基公司总监殷文军担任。项目分两个阶段进行，第一阶段主要完成组织职位、人事管理、时间管理、薪资保险、员工自助、工作流、报表管理等职能，第二阶段完成招聘管理、培训管理、绩效管理等职能及其第一阶段任务的补充完善;第一阶段任务计划于2012年4月中旬完成并上线实施。

　　该项目的成功实施不仅能节约成本，提高工作效率，亦将大力推进公司信息化发展建设，提升人力资源管理能力。