2012年2月25日上午8:30-11:30，经过人力资源部的精心组织，以岭药业第二期MBA课程研修班考试在公司八楼会议室举行，来自公司本部、北京以岭药业、北京以岭生物、医院、酒店等不同部门的百余名管理人员参加了此次考试。

　　据了解，考试内容分为管理学基本知识、案例分析和企业文化知识三部分，考试结束后人力资源部统一封存了所有的试卷，由商学院的专业老师判卷，依据考试得分录取学员，通过考试来选拔有管理潜力的优秀人才。

　　本期MBA班的课程周期为一年时间，主要设置了《组织行为学》、《企业战略管理》、《人力资源管理》、《财务管理》、《市场营销管理》等MBA的核心课程，并依据第一期学员对各位老师的授课反馈情况进行了相应的调整。

　　公司近年连续斥巨资对管理人员进行培训，旨在提升公司目前在职管理人员的经营决策及综合管理能力，开拓视野，创新理念，提升素质，打造具备可持续发展的以岭企业管理队伍，使企业实现持续健康成长。